O Que é Gamificação?

Você já deve ter ouvido essa palavra e com certeza ela te remete a jogos e videogames. Este pensamento está correto, pois gamificação, explicando de uma forma simplista, nada mais é do que o processo de aplicar elementos semelhantes a jogos em outras atividades, a fim de aumentar o engajamento e a motivação das pessoas.

Alguns exemplos de elementos da gamificação são: sistema de pontos, insígnias, tabelas de classificação e recompensas.

Por isso, em contextos e atividades não relacionados a jogos, também é possível a utilização desses elementos para criar incentivos psicológicos.

Por exemplo, a gamificação já mostrou resultados positivos e comprovados no processo de aprendizagem, na fidelidade de clientes e na produtividade de funcionários.

Porém, você já se perguntou por que os elementos dos jogos engajam tanto as pessoas, ao ponto de incentivá-las a cumprir funções e objetivos?

O interessante é que com os anos de pesquisas e avanços no ramo dos videogames, os desenvolvedores de jogos estudaram a fundo formas de satisfazer as necessidades básicas humanas.

Dessa forma, foi possível gerar cada vez mais entretenimento, além de atrair e cativar as pessoas para os jogos.

Agora, se temos disponível tais estudos, por que não utilizá-los ao nosso favor, fazendo com que processos maçantes e necessários de nossa rotina se tornem divertidos como um jogo?

Como Gamificar a Minha Vida

É possível gamificar atividades e trabalhos de diversas formas, algumas mais complexas do que outras. No entanto, começando de uma forma simples:

1. Estabeleça metas: Estabeleça metas e objetivos claros para a atividade ou trabalho que possam ser usados para você medir o seu sucesso e progresso;

2. Crie desafios: crie desafios relacionados à atividade ou trabalho que te estimulem a concluir tarefas e atingir metas;

3. Ofereça recompensas: ofereça recompensas a si mesmo, como insígnias, pontos, tabelas de classificação ou outros incentivos pela conclusão de tarefas ou alcance de metas;

4. Meça seu desempenho: Acompanhe e meça o seu desempenho para identificar áreas de melhoria ou áreas em que você está se destacando;

5. Feedback: elabore feedbacks frequentes sobre o seu progresso e desempenho para ajudar a se motivar e a se manter engajado.

Quais São os Benefícios da Gamificação

1. Maior engajamento: a gamificação estimula as pessoas a interagirem mais com um produto, serviço ou sistema. Isso pode levar a um maior envolvimento e lealdade do usuário, bem como a uma maior participação;

2. Maior motivação: Ao integrar os elementos do jogo nas atividades diárias, os usuários têm mais chances de permanecer motivados e engajados. A gamificação também ajuda a incentivar os usuários a concluir metas ou tarefas que, de outra forma, considerariam mundanas ou desinteressantes;

3. Melhores resultados de aprendizado: a gamificação pode ajudar a tornar o aprendizado mais agradável, o que pode levar a melhores resultados para os alunos e melhor compreensão dos materiais;

4. Maior coleta de dados: a gamificação pode fornecer uma oportunidade para coletar dados sobre o comportamento do usuário e suas preferências. Isso pode ser útil para personalizar a experiência do usuário, melhorar o produto ou serviço e oferecer promoções ou recomendações personalizadas;

5. Melhoria na produtividade: a gamificação pode ser usada para incentivar os funcionários a se envolverem em atividades relacionadas ao trabalho, melhorando a produtividade e a eficiência.

Em resumo, podemos usufruir muito dos benefícios que a gamificação trás. São elementos de estímulo poderosos que surgiram nos jogos, mas podem ser aplicados a quase tudo em nossas vidas.